Tableau 1
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1-Fonction/titre/mission
Niveau de responsabilité.
Ou diplôme, titre de la formation |
2 -
Entreprise/
Secteur/domaine/
Produits/marchés |
3 -
Objectifs
Résultats
Réalisations ou participations particulières |
4 -
Réussites
Echecs et enseignement tiré. |
5 -
Encadrement
Liens hiérarchique
Relationnel
Vécu humain |
6 -
Moyens mis en oeuvre, conditions de travail, équipement, contexte particulier... |
7 -
Satisfactions
Insatisfactions et pourquoi ?
Temps forts (difficultés, défis, enjeux ...) et points forts (considérés comme atouts).
|
8 - Articulations entre les expériences (raison de départ et prise de fonction, intermédaires ...) |
9 -
Vos savoirs / savoir-faire / savoir-être / aptitudes et potentiel extraits des autres tableaux resitués ici dans leur contexte avec leur objet. |