ETP RH & Management
Lancement du Club ETP RH & Management, à l’initiative d’Alain Le Bagousse TP79, master en RH, CPA, Directeur des Partenariats Stratégiques chez Right Management, ex-conseiller RH auprès du DG d’un grand groupe Français et ancien DRH à l’international.
L’objet de ce club repose sur les principes de mutualisation des compétences et des idées à la manière d’un « think tank », du partage des expériences et des réseaux ouvrant de nouveaux horizons à ses membres, majoritairement ingénieurs ETP, et responsables RH, exerçant dans tous secteurs d’activité.
Le Club ETP RH & Management a pour but d’apporter une réelle valeur ajoutée à chacun de ses membres en termes de pratiques RH, éclairées notamment par des experts lors de réunions débats, et de participer à la réalisation d’événements déclinant les thématiques des grandes préoccupations actuelles de la gestion RH à l’intention du grand public ETP et diplômés de Grandes Ecoles (RSE, diversité, mobilité des compétences, émergence des talents, législation du travail, relation dirigeant RH…).
Le Club se réunira tous les 2 mois environ à la SID et participera à la rédaction de la partie « Management et carrières » de l’Ingénieur Constructeur.
Les thèmes se trouvant à la confluence d’intérêts de clubs tels que « ETP au féminin » et « ETP Dirigeants » notamment, pourront donner lieu à des événements transversaux.
La SID-ETP invite tout ingénieur ETP exerçant une fonction de direction RH qui serait intéressé par la démarche, à se manifester auprès de son association afin de rejoindre le club.
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