ETP au féminin

Mardi 15 juin 2010 à la Maison des Ingénieurs ETP

Une première réunion de travail très constructive
Nathalie Mousselon TP 79, à l’initiative de la création du Réseau au féminin, a tenu à réunir l’ensemble des femmes ingénieurs ETP souhaitant participer activement aux destinées de ce réseau et constituer ainsi un « Bureau ».



19 réponses positives, 11 ETP effectivement présentes : un taux de présence « hors normes » et qui confirme l’intérêt porté à cette initiative !


L’enquête
Après un tour de table pour « faire connaissance » et permettre à chacune d’expliciter ses propres attentes, Nathalie Mousselon a commenté l’enquête menée en mai auprès des ETP femmes.

Les résultats
- 80 réponses email
- 13 réponses par courrier
- 93 réponses pour 1 500 personnes questionnées, soit 6 % de taux de réponses.

- L’éventail des promotions représentées est large : de 1959 à 2009.

34 ETP sont prêtes à s’impliquer dans des actions,
19 sont prêtes à intégrer le Bureau,
73% ont adhéré à la SID-ETP,


Les attentes  et centres d’intérêts 
L’organisation de débats et des conférences sur des thématiques notamment « carrières au féminin », mais également des sorties culturelles, sportives, ludiques et des actions/conférences sur le thème de l’humanitaire.

Les objectifs du Réseau
Nathalie Mousselon est ensuite revenu sur les objectifs du Réseau ETP au féminin :
- Devenir un lieu de rencontres amicales et conviviales, inter générationnelles entre ETP, en activité ou pas.
- Devenir un vecteur d’échanges et de partage d’expériences professionnelles ou personnelles
- Etre un outil d’aide et d’accompagnement à la gestion de carrière, grâce à l’expérience de chacune.

Le mode de fonctionnement
Après divers échanges, il a été décidé de manière consensuelle un mode de fonctionnement afin d’optimiser l’ensemble des actions à mener.




Le Bureau est donc constitué (à la date de cette première réunion) de 11 membres, coordonné par Nathalie Mousselon et Claire Vaillant et organisé en systématisant des binômes chargés de missions détaillées ci-dessous.
Les réunions de Bureau se tiendront une fois par trimestre, dans l’heure qui précède la manifestation organisée, soit les mardis à 17 h 30.

Des binômes pour des actions
►Conférences-débats
Nathalie Mousselon/Claire Vaillant TP 85

A noter sur l’agenda
Mardi 14 septembre
Invitée : Sabine Moudelino, auteur de Prévenir et déjouer la discrimination professionnelle : petit guide à l’attention des présumés atypiques et de leur patron

Mardi 7 décembre
Chef de projet véhicule PSA

►Visites de chantiers, d’usines, de sites à vocation culturelle
Carole Genty B 97/Tassadit Ameziane TP 91
La visite du centre Pompidou à Metz en mars 2011, sur proposition de Carole Genty
La cité de l’Architecture, sur proposition de Tassadit Ameziane

►pôle culturel
Florence Quignard B 77/Noëlle Simon ME 61
Soirée théâtre, dans le courant du dernier trimestre (les conjoints sont invités)

►Pôle sportif
Aude Villefranche B 06/Pélagie Guillon ME 09(organisation d’une journée omnisports au printemps)

►Pôle humanitaire
Précilia Gougou TP 07 /Pélagie Guillon ME 09 (Réflexion à mener sur le type d’action à mener dans ce cadre)

Pour la première conférence-débat, une invitée de marque
Pour sa première conférence-débat, et à l’initiative de Nathalie Mousselon, le réseau ETP au féminin a choisi d’inviter Florence Darmon, directeur général de l’ESTP, qui a donné un accord spontané et ce malgré un agenda très chargé.
Le choix de cette première intervention est symbolique. Pour deux raisons essentielles : l’attachement des anciens pour leur Ecole et le fait qu’une femme soit aujourd’hui à la tête de l’ESTP.

Beaucoup d’intérêt dans les échanges. Florence Darmon a donc présenté à un auditoire ETP et féminin venu en nombre - à noter la présence de Claude Chrétien Marquet B 48 qui fait l’admiration de toutes (et de tous !)- les grands projets de l’Ecole et les enjeux à relever, à travers deux axes forts, la pédagogie et son évolution d’une part et le rachat du campus de Cachan et son développement d'autre part. Un exposé détaillé qui a suscité de nombreuses questions dans l’assistance. Et c’est avec beaucoup de convivialité que Florence Darmon s’est prêtée au jeu des questions-réponses.
Ces deux rencontres successives se sont achevées par un agréable cocktail, moyen imparable pour tisser ou retisser des liens ETP et « créer du réseau »…

C’était bien la première fois que tant d’ingénieurs ETP femmes étaient réunies à la Maison ETP et la satisfaction de voir se développer cette initiative au sein de l’association était parfaitement tangible !